DOCUMENT お役立ち資料

OGS

OGS人事評価設計シート

離職率を26%→4%に改善!
人事評価制度の作り方を丁寧に解説

  • 人事評価シートを設計することに伴う、基礎になる項目とは
  • 会社側から何が求められているのか、役職毎にミッションを明確にして、
  • 何が目的なのか、どのような意図が込められているのか
  • ミッションの達成率を可視化する際に必要な考え方

について解説した資料です。
これを読めば


  • 人事評価シートを設計することに伴う、基礎になる項目とは
  • 会社側から何が求められているのか、役職毎にミッションを明確にして、
  • 何が目的なのか、どのような意図が込められているのか
  • ミッションの達成率を可視化する際に必要な考え方

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